Ihr privater Seminaranbieter und Personalberater im süddeutschen Raum
Mitarbeiterbeurteilung und -entwicklung
Ziele:
Häufig wird der Beurteilungsprozess als lästig und zeit-
raubend angesehen. Dieses Seminar soll dazu beitragen,
den Teilnehmern hilfreiche Unterstützung zur Hand zu
geben, um künftig das Potenzial in den eigenen Reihen
noch besser und wirkungsvoller ausschöpfen zu können.
Teilnehmerkreis:
Führungskräfte bzw. Vorgesetzte die
Personalverantwortung tragen, Personal-
referenten, Personalentwickler
Seminardauer:
Tagesseminar von 09.00 bis 17.00 Uhr
Programm:
Die Phasen der Beurteilung, Vorbereitung und Durch-
führung eines Beurteilungsgesprächs, konkrete Ziel-
vereinbarungen treffen, Beurteilungsfehler vermeiden,
Selbst und Fremdbild, 360°-Feedback, Potenzialanalyse,
Ergebnisse auswerten und Entwicklungsmöglichkeiten
des Mitarbeiters feststellen.
Teilnahmegebühr:
225,-- € zzgl. MWST, incl. Seminarunterlagen,
Teilnahmezertifikat, Pausengetränke, sowie
ein gemeinsames Mittagessen
