Ihr privater Seminaranbieter und Personalberater im süddeutschen Raum
Einsatz flexibler Arbeitszeitmodelle
Ziele:
Um die Attraktivität des Unternehmens weiterhin zu ge-
währleisten, führt an der Flexibilisierung von Arbeitszeiten
kein Weg vorbei. Die Gestaltung der betrieblichen
Arbeitszeiten beeinflusst nicht nur die Kapazitätsplanung
sondern vielmehr auch den Personaleinsatz und –bedarf.
Flexible Arbeitszeiten erlauben dem Arbeitgeber eine
schnellere Reaktionszeit und dem Arbeitnehmer eine
bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die
Teilnehmer erhalten einen umfassenden Überblick über die
gängigen Arbeitszeitmodelle, welche in der Praxis
angewandt werden.
Teilnehmerkreis:
Führungskräfte, Personalverantwortliche,
Personalreferenten, Mitarbeiter der Personal-
abteilung und der Personalabrechnung,
Assistenten der Geschäftsleitung.
Seminardauer:
Tagesseminar von 09.00 bis 17.00 Uhr
Programm:
Job-sharing, Vertrauensarbeitszeit, Gleitzeitmodelle,
KAPOVAZ - die Arbeit auf Abruf, Home-Office, Jahres-
arbeitszeitkonto, Minijobs, Sabbatical, Lebensarbeitszeit-
modell, Teilzeitgestaltung, die Mitbestimmung des
Betriebsrats.
Teilnahmegebühr:
225,-- € zzgl. MWST, incl. Seminarunterlagen,
Teilnahmezertifikat, Pausengetränke, sowie
ein gemeinsames Mittagessen
